KONCUK, ÜCRET ADALETİ YARA ALMIŞTIR

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, kamuda istihdam edilen personelin yaklaşık yüzde 60’ına hiçbir artış yapılmayarak mağduriyet oluştuğunu, en yüksek maaş alan kesim ile en düşük maaş alan kesim arasındaki makasın açıldığını ve ücret adaletinin bütün yönleriyle yara aldığını vurguladı.

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, Anayasa Mahkemesi’nin 666 sayılı Kamu Görevlilerinin Mali Haklarının Düzenlenmesi Amacıyla Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname’nin bazı hükümlerini iptal kararının 9 ay sonra yürürlüğe gireceğini, yetkililerin bu fırsatı mutlak surette değerlendirmeleri gerektiğini bildirdi.

Koncuk yaptığı yazılı açıklamada, 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin (KHK) bazı maddelerinin Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edildiğini hatırlatarak, 2 Kasım 2011 tarihinde yayımlanan kararnamenin bazı kamu görevlilerinin ek ödeme oranlarını artırırken, birçok adaletsizliği de beraberinde getirdiğini ileri sürdü.

İlgili KHK ile farklı kurumlarda emsali bulunan unvanlarda çalışan kamu görevlilerinin maaşları ek ödeme yoluyla eşitlendiğini, birçok kamu görevlisine ise hiçbir artış yapılmadığını iddia eden Koncuk, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname eki II sayılı cetvele tabi olarak çalışan personelin de ek ödeme oranlarının aynı kaldığını savundu.

Koncuk, bu yolla, kamuda istihdam edilen personelin yaklaşık yüzde 60’ına hiçbir artış yapılmayarak mağduriyet oluştuğunu, en yüksek maaş alan kesim ile en düşük maaş alan kesim arasındaki makasın açıldığını ve ücret adaletinin bütün yönleriyle yara aldığını öne sürdü.

“EK ÖDEME ORANLARI ARTIRILMALIDIR”

Anayasa Mahkemesi’nin kararıyla daha önce kurumsal ek ödeme almaktayken söz konusu KHK ile kesilen kurumsal ek ödemelere ve durdurulan fazla mesai ödemelerine ilişkin maddelerin iptal edildiğini, kararının 9 ay sonra yürürlüğe girecek olmasının, yetkililer açısından bir fırsat olduğunu kaydeden Koncuk, bu fırsatın mutlak surette değerlendirilmesi gerektiğini ifade etti.

Koncuk şöyle devam etti:

“Aksaklıkların giderilmesi için; 666 sayılı KHK ile düşük oranda artış getirilen Yardımcı hizmetler sınıfı personeli, memur, şef ve şube müdürlerinin ek ödeme oranları artırılmalı, KHK ile ek ödeme oranlarında hiç artış yapılmayan başta öğretmen, din görevlisi, hekim dışı sağlık personeli, polis, subay, astsubay, profesör, doçent, yardımcı doçent, araştırma görevlisi, KİT, Maliye Bakanlığı ve Sosyal Güvenlik Kurumu çalışanları gibi kamu görevlilerinin ek ödeme oranları artırılmalıdır. Uzmanlar arasında oluşturulan ek ödeme farklılıkları giderilmelidir.

399 sayılı KHK’ya göre II sayılı cetvel hükümlerine göre çalışmakta olana personele yapılan ek ödemelerdeki eşitsizlik, öncelikle aynı unvanlı personelden başlayacak şekilde giderilmeli, bu kapsamdaki personel için yüzde 42 olarak belirlenen ek ödeme alt sınırı yüzde 67’ye yükseltilmeli, diğer unvanların ek ödeme oranları da kademeli olarak artırılmalıdır.

Durdurulan fazla mesailer yeniden ödenmeye başlanmalıdır. Üretimi teşvik primi, döner sermaye ve yangın tazminatı gibi ödemlerle ek ödemenin ilişkilendirilmesi ve mahsuplaşma yapılması uygulamasından vazgeçilmelidir”

Koncuk, sendika olarak yetkilileri bundan önce yapılan hataları tekrarlamamaya ve yaşanan aksaklıkları düzeltmek için konunun muhatapları olan sendikalardan görüş almaya davet etti.

AA