Kahveci: Hepimiz birer emekli adayıyız

# Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı’nın Açıklamaları

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, Türk Ulaşım-Sen’in 8. Olağan Genel Kurulu’nda yaptığı konuşmada önemli mesajlar verdi. Kahveci, sendikal mücadele, dijital dönüşüm, kamu personel rejimi ve liyakat gibi konular üzerinde durdu.

Katılımcılara Teşekkür ve Vefa Vurgusu

Kahveci, konuşmasına katılımcıları selamlayarak başladı ve Milliyetçi Hareket Partisi Genel Başkan Yardımcısı, Ankara Milletvekili, sendika genel başkanları, sivil toplum kuruluşları, meslek örgütleri, kadın komisyonları, emekliler ve delegelere teşekkür etti. “Hepimiz birer emekli adayıyız, emeklilerimizi asla unutmamalıyız” diyerek emeklilere olan vefasını dile getirdi.

Adalet ve Vefa Temel Değerlerdir

Konuşmasına Gazi Mustafa Kemal Atatürk, Milli Mücadele şehitleri ve terörle mücadelede hayatını kaybeden tüm şehitleri anarak başlayan Kahveci, Türkiye Kamu-Sen’in mücadelesinin temelinde vefa, tarih bilinci ve millet şuuru olduğunu belirtti. “Biz kökü mazide, gözü atide olan bir kurumuz” diyerek, geçmişi bilmeyen bir yapının geleceğe yön veremeyeceğini vurguladı.

Ulaşımın Stratejik Önemi

Kahveci, ulaşım sektörünün stratejik önemine dikkat çekti ve “Ulaşım devletin işleyişi, milletin güvenliği ve ekonominin omurgasıdır” dedi. Türkiye’nin jeopolitik konumunun önemini vurgulayarak ulaşımın egemenliğin sahadaki en somut göstergelerinden biri olduğunu belirtti. Ulaşım çalışanlarının özverili çalışmalarına değindi.

Dijital Dönüşüm ve İnsanın Rolü

Kahveci, ulaşım sektörünün dijital dönüşümden en hızlı etkilenecek alanlardan biri olduğunu belirtti. Yapay zeka, otonom sistemler ve büyük veri teknolojilerinin çalışma hayatını köklü biçimde değiştirdiğini söyleyen Kahveci, bu dönüşümün doğru yönetilmesi gerektiğini vurguladı. İnsanı merkeze almayan teknolojik gelişmelerin değerinin olmadığını ifade etti.

Sendika 4.0: Emeği Koruma Manifestosu

Kahveci, Türkiye Kamu-Sen’in 2018 yılında başlattığı Sendika 4.0 projesinin önemine değindi. Bu projenin sadece bir vizyon belgesi olmadığını, emeği koruma manifestosu olduğunu belirtti. Dijitalleşen çalışma hayatında sendikal hakların korunması gerektiğini savundu.

Liyakat ve Kamu Personel Rejimi

Kamu personel rejiminin yeniden ele alınması gerektiğini belirten Kahveci, 1965 tarihli düzenlemenin yetersiz kaldığını söyledi. Görevde yükselmelerde bilgi ve ehliyetin esas alınması gerektiğini vurguladı ve sadakatin yalnızca Türk milletine ve Türkiye Cumhuriyeti Devleti’ne olması gerektiğini ifade etti. Konuşmasını, ücret adaletsizliklerinin giderilmesi ve refah düzeyinin artırılması çağrısıyla sonlandırdı.

Kaynak: Türkgün